什么是户（hù）外拓展（zhǎn）训练（liàn）?
拓展训练通常是利用（yòng）崇山峻岭、翰海大川等自然环（huán）境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队（duì）”的培（péi）训目的。
拓展培训是以（yǐ）体育（yù）技术为原理，充分（fèn）整合各种资源，融入科技（jì）手段，运用独特（tè）的（de）情景设计，通过创（chuàng）意（yì）独（dú）特的专（zhuān）业户外项目体验，帮助参与者改变态（tài）度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训（xùn）练（liàn）方式。
它是一种全新的体验式学（xué）习方法（fǎ）和训练方式，适合（hé）于现代人和现代组（zǔ）织。大多以培养合（hé）作意识和进取（qǔ）精神为宗旨（zhǐ），帮助（zhù）企业和组织激发成员（yuán）的潜力，增（zēng）强团队（duì）活力、创造（zào）力和凝聚力，以达到提升团队生产力和（hé）竞争力（lì）的目的。
户（hù）外拓展（zhǎn）训练的意义（yì）
1、提升和强化个人（rén）心理素质
户外拓（tuò）展训练（liàn）是（shì）一项（xiàng）旨（zhǐ）在（zài）协助企（qǐ）业提升（shēng）员工核（hé）心价值的训（xùn）练过程，通过训练课程能够（gòu）有效地拓展企业人（rén）员的潜能（néng），提升和（hé）强化（huà）个人（rén）心理素质，帮助企业人员（yuán）建立高尚而尊严的人格，同时（shí）让团队成员能更深刻（kè）地体验（yàn）个人与企业之（zhī）间，下级与上级之（zhī）间，员工与员工之（zhī）间唇齿相依的关系，从（cóng）而 激发出团队更（gèng）高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
2、增强团队合作精神
户（hù）外（wài）拓展训练（liàn）是一（yī）套塑造（zào）团队活力、推动（dòng）组织成长的（de）不断增值的训练（liàn）课程（chéng）。是专门配合现代企（qǐ）业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练， 这是当今欧（ōu）洲、美洲及（jí）亚洲（zhōu）大（dà）型（xíng）商（shāng）业机构（gòu）所采纳（nà）的一种有效（xiào）的（de）训练模式（shì）;训（xùn）练内容丰富生动，寓（yù）意深刻（kè），以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身 难忘的（de）经历，从而让每一系列活动中（zhōng）所寓意的.深刻的（de）道理和观念，能（néng）牢牢（láo）地（dì）扎（zhā）根在团（tuán）队（duì）和每个成员的（de）潜意识中，并且能在日（rì）后的工作（zuò）合作（zuò）中挥发应有的效（xiào）用。
3、感受（shòu）现代社会挑战
现（xiàn）代（dài）社会是一（yī）个高度人（rén）际互动的社会，是（shì）一个团队英雄主义（yì）的（de）时代（dài）。如何实现（xiàn）团队（duì）的（de）整体优势（shì）和优势互补?在这个（gè）生活节奏 越来越快，工作分工越来越细，工作压力（lì）越来越大，人与人的情（qíng）感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和（hé）个人更（gèng）需要团队。户外拓展训练（liàn）揉合了（le）高挑战及低挑（tiāo） 战的（de）元素，学员从中（zhōng）在个人（rén）和（hé）团队的层面，都（dōu）可透过危机感、领导、沟（gōu）通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去（qù）“感受”学习，而不仅仅在（zài）课堂 上（shàng）听讲。
4、培育积极进取（qǔ）的人生态度
良好的团队（duì）精神和积（jī）极进取的人生态度，是现代人应（yīng）有的基本素质，也是现代人人格特（tè）质的两大核心内涵。在现（xiàn）代（dài）社（shè）会，人 类的智（zhì）慧和（hé）技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼（yǎn）的光芒，拓展训（xùn）练应运（yùn）而生。利用户外自然环境对人进行培养（yǎng）的户（hù）外训练方式起源于二战期间的海上 生存训练，战后逐渐演变（biàn）成一种面向现代社会的户（hù）外训练方式。
5、价值观
[积极主动（dòng）]积极的（de）工作态（tài）度和（hé）人（rén）生态度是拓展精（jīng）神的核心。乐观自信（xìn），从我做起，环境（jìng）因我而变;坐言起（qǐ）行，言必行，行必果;从内心（xīn）关怀（huái）客户。
[开拓创新]以开放的心态，应对变化（huà），积（jī）极进取（qǔ）。
[认（rèn）真负（fù）责]人（rén）和事因认真而完美，注（zhù）重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。
[独立协作]独立自主，各司（sī）其职，独当一面。个人和公司的（de）竞争力来自（zì）你不可（kě）替（tì）代的价值。高水平的独（dú）立，才有（yǒu）可能带来高水（shuǐ）平的（de）协作。局部利益服从（cóng）整（zhěng）体利益;以双赢的心态创（chuàng）造最（zuì）大动力。
[共享成功]成（chéng）功（gōng）来自每个人的努力（lì）和贡（gòng）献，成（chéng）功（gōng）是协（xié）作的结晶;共（gòng）享成功的经验，共享成功（gōng）的好（hǎo）处。但共享（xiǎng）不是平均分配，吃大锅饭。
